BRANDING // Optimera: Kommunikation, die verbindet

Optimera hat 19 dänische Holzhandelsfirmen in sein Unternehmen integriert. Eine neue Geschäftsstrategie, die die erheblichen internen Veränderungsprozesse berücksichtigt, sollte entwickelt werden. Im Mittelpunkt dieses Prozesses stand auch ein Ideen-Tag, bei dem die Mitarbeiter in die Entwicklung des neuen innovativen Geschäftskonzepts einbezogen wurden. Wir begleiteten die Konzeptentwicklung und erstellten neben Broschüren, Kundenmagazinen und Filmen auch das Mitarbeitermagazin "OP".
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Der Ort des Workshops war eine Produktionshalle, die mit Tischen aus Betonblöcken und Elementen für ein kreatives Arbeitsklima in Szene gesetzt wurde.

Der Ort des Workshops war eine Produktionshalle, die mit Tischen aus Betonblöcken und Elementen für ein kreatives Arbeitsklima in Szene gesetzt wurde.

Es wurde heftig diskutiert, aber auch Verständnis für die unterschiedlichen Sichtweisen geäußert.

Es wurde heftig diskutiert, aber auch Verständnis für die unterschiedlichen Sichtweisen geäußert.

Teilnehmer schreiben eifrig ihre Ideen auf.

Teilnehmer schreiben eifrig ihre Ideen auf.

"Was hältst du von der neuen Geschäftsstrategie?"

"Was hältst du von der neuen Geschäftsstrategie?"

Banner und Slogan platziert zwischen Brettern und Dachbalken.

Banner und Slogan platziert zwischen Brettern und Dachbalken.

Am Anfang steht ein Holzturm...

Am Anfang steht ein Holzturm...

Workshopmaterial - was soll die neue Strategie enthalten - und was nicht?

Workshopmaterial - was soll die neue Strategie enthalten - und was nicht?

Der Tag begann mit einem inspirierenden Kick Off auf einer Zuschauertribüne aus über 1000 Kilogramm Gips. Die Mitarbeiter von Optimera Ringsted hatten die Tribüne gebaut.

Der Tag begann mit einem inspirierenden Kick Off auf einer Zuschauertribüne aus über 1000 Kilogramm Gips. Die Mitarbeiter von Optimera Ringsted hatten die Tribüne gebaut.

”Wir bauen in Scharen” war das Motto des Workshops.  Hundert Mitarbeiter entwickelten Ansätze für das neue Geschäftskonzept und lernten einander besser kennen. Der Film zeigt die gute Atmosphäre.

”Wir bauen in Scharen” war das Motto des Workshops. Hundert Mitarbeiter entwickelten Ansätze für das neue Geschäftskonzept und lernten einander besser kennen. Der Film zeigt die gute Atmosphäre.

Die Richtung, der Fokus und der Gruppeneffekt sich gemeinsam, in einer Schar, zu bewegen. Gute Ergänzung zum Workshop-Arbeiten im Sitzen.

Die Richtung, der Fokus und der Gruppeneffekt sich gemeinsam, in einer Schar, zu bewegen. Gute Ergänzung zum Workshop-Arbeiten im Sitzen.

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